Экономист по труду

- Ежемесячная проверка расчетов с персоналом в части начисления заработной платы (стимулирующих, компенсационных доплат/надбавок, сдельных нарядов);

- Ведение показателей по труду и заработной плате ежемесячно (производительность труда, средняя ЗП, численность);

- Анализ начисленного ФОТ в резерве структурных подразделений, категорий работников, видов начислений;

- Расчет нормативной численности по подразделениям, должностям/профессиям, видам деятельности;

- Участие в формировании годового бюджета расходов на оплату труда;

- Подготовка отчетов для руководителя в пределах своей компетенции;

- Опыт работы в проведение замеров (хронометраж, фотография рабочего дня) для расчета норм рабочего времени и выработки приветствуется (желателен).

- официальное оформление по ТК РФ;

- выплата заработной платы без задержек;

- график работы 5/2, суббота и воскресенье выходной;

- Медосмотр за счет работодателя;

- Работа в дружном коллективе.

- Опыт работы на уровне уверенного пользователя в программе 1С ЗУП: Зарплата/Кадры, работа с таблицами Excel;

- Знание ТК РФ, форм и систем оплаты труда (сдельная, повременная), методов расчета численности.