Ведущий бухгалтер в отдел финансирования, бухгалтерского учета и отчетности

1. Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета, в части составления (оформления) первичных учетных документов,   прием и проверка первичных учетных документов, регистрация данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета.

2. Осуществление выдачи счетов, счетов-фактур, актов выполненных работ за оказанные услуги по предоставленным учреждением платным услугам.

3. Подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета, контроль полноты прилагаемой документации к журналам операций.

4. Контроль за выполнением государственных контрактов (договоров) в части полученного объема товаров, продуктов питания, работ и услуг на соответствие общей сумм контракта (договора).

5. Оформление авансовых отчетов, приходно-расходных документов.

6. Ведет расчеты с поставщиками и покупателями. Постоянный контроль над образованием дебиторской и кредиторской задолженности по обслуживаемым учреждениям, проведение мероприятий по их ликвидации соблюдение сроков исковой давности

7. Осуществляет правильный и своевременный учет бюджетных и денежных обязательств.

8. Проведение сверки расчетов с поставщиками и подрядчиками не реже 1 раза в квартал.

9. Ведение налогового учета, составление налоговой отчетности и контроль за своевременным представлением налоговой отчетности в налоговые органы с соблюдением налоговой дисциплины по обслуживаемым учреждениям.

10. Обеспечение правильного и своевременного исчисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты различных уровней.

Премии по итогам месяца (от 10% до 30%)

1. Заработная плата 72 618 руб. - 76 744 руб. (до вычета НДФЛ).  

2. В период прохождения работником испытательного срока (3 месяца) премия не начисляется и не выплачивается.

3. Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы: для женщин с понедельника по четверг 09:00-17:15, пятница 09:00 - 16:00, для мужчин с понедельника по четверг - 09:00 - 18:00; пятница 09:00 - 17:00.

4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

5. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 в связи:

- за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (или других районах, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате) продолжительностью 24  календарных дней;

- работникам с ненормированным рабочим днем продолжительностью 12 календарных дней.  

Дисциплинированность, исполнительность,   целеустремленность.