Начальник юридического управления

1.         Комплексная организация и контроль деятельности и правовой работы в соответствии с компетенцией Управления;

2.         Обеспечение правовой поддержки по широкому спектру юридических вопросов из деятельности компаний Т Плюс на территории Пензенской области. В первую очередь: любые вопросы правового обеспечения, связанные с хозяйственной деятельностью предприятия;

3.         В части организации судебной защиты:

o        защита прав и законных интересов бизнес-подразделений и должностных лиц по делам, связанным с осуществлением ими своих полномочий, в судебном порядке в полном объеме.

4.         В части правового обеспечения закупочной деятельности:

o        правовая поддержка инициаторов закупочных процедур при формировании проекта договора для использования договора в закупочных процедурах;

o        представление интересов бизнес-подразделения в антимонопольном и иных органах по вопросам, связанным с закупочной деятельностью;

• В части правового обеспечения взаимодействия с региональными органами государственной власти и органами местного самоуправления:

o        подготовка правовой позиции по спорным вопросам взаимодействия с региональными органами государственной власти и органами местного самоуправления, в том числе подготовка и направление запросов о разъяснении положений законодательства;

o        участие в подготовке, правовая экспертиза и согласование обращений/ответов в региональные органы государственной власти и органы местного самоуправления;

o        правовое сопровождение административных споров, в том числе представительство по административным и антимонопольным делам, содействие иным структурным подразделениям в формировании позиции по административным делам;

o        правовое сопровождение проверок, проводимых контролирующими органами;

6.         В части методического обеспечения и повышения эффективности правовой работы Управления:

o        мониторинг федерального и регионального законодательства, судебно-арбитражной практики;

o        подготовка предложений по совершенствованию законодательства;

o        подготовка презентаций результатов работы Управления, в том числе для Централизованной службы правового обеспечения;

7.         В части договорно-правовой работы:

o        правовая экспертиза проектов договоров по закрепленным точкам контроля до внедрения в бизнес-подразделении системы SAP « Договоры» ;

o        правовая экспертиза и разработка договоров, договорных схем, проектов в целях устранения или минимизации юридического риска;

o        управление системой договорной работы, в том числе контроль договорного документооборота;

Полный соц. пакет

o      глубокое знание и практическое применение законодательства в области теплоэнергетики, регулирования организаций энергетической отрасли и ЖКХ;

o      высокая степень профессиональной компетенции в области гражданского, административного и арбитражного процессуального законодательства, знание антимонопольного, административного законодательства.

o      высокая степень профессиональной компетенции в области организации и управления правовой работой;

o      комплексное сопровождение сложных, прецедентных, практикообразующих судебных дел;

o      клиентоориентированная организация деятельности юридического управления.

Уверенные навыки работы с информацией в MS Excel, навыки аналитической обработки информации, подготовки презентаций выводов и результатов работы – приветствуется (примеры)

Опыт работы с Case. pro приветствуется.

Высшее юридическое (государственные ВУЗы, предпочтительно – гражданско-правовая специализация)

o      по специальности – от 5 лет.

o      на руководящих позициях – от 3-х лет – приветствуется.

o      опыт работы на должностях уровня « руководитель отдела/департамента правового управления» на предприятиях топливно-энергетического комплекса, в крупных промышленных компаниях – приветствуется.

o      опыт эффективного управления сложно структурированными юридическими подразделениями, с количеством подчиненного персонала от 5 и более человек. Приветствуется опыт управления юридическими подразделениями в формате ОЦО (общий центр юридического обслуживания), правовой сервис – приветствуется. ;

o      опыт взаимодействия с высшими учебными заведениями, научными и профессиональными объединениями по вопросам создания кадрового резерва, подготовки персонала – приветствуется.