Ведущий экономист

Проведение расчетов фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений, контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ, учет показателей по труду и заработной плате, их анализ, составление установленной отчетности. работа в "Web-консолидация".

Знание бухгалтерского учета бюджетных учреждений, знание и умение работать в 1С: Бухгалтерия 8, «Web-Консолидация», с программами Word, Excel, знание методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате, формы и системы заработной платы и материального стимулирования, опыт работы по специальности от 3 лет (преимущественно) в бюджетной сфере.