Секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 102 г. Дербента

В должностные обязанности по должности секретаря суда входят: осуществление приема документов от граждан и представителей юридических лиц; осуществление приема и отправления дел и корреспонденции с обязательным составлением сопроводительного письма; осуществление регистрации и учета уголовных дел, гражданских дел, административных дел, дел об административных правонарушениях, жалоб, представлений, материалов и входящей корреспонденции, (на бумажных носителях и в электронном варианте); заполнение и ведение в установленном порядке (на бумажных носителях и в электронном виде) формы первичного учета (учетно-статистические карточки, журналы и другие); формирование и ведение нарядов; формирование дел об административных правонарушениях; осуществление приема, учета и хранения вещественных доказательств; прием под расписку оформленных секретарем судебного заседания после рассмотрения гражданских, уголовных, административных дел и дел об административных правонарушениях; осуществление по распоряжению мирового судьи выдачи справок по делам, оригиналов и копий документов из дел, копий судебных постановлений; выдача для ознакомления гражданских, уголовных, административных дел и дел об административных правонарушениях; оказание помощи руководителю аппарата в составлении статистических отчетов; оформление документов для возмещения расходов, связанных с назначением экспертов по инициативе мировых судей; извещение участвующих в деле лиц о поступлении апелляционной жалобы, представления, возражений на них, жалоб по административным делам, жалоб по делам об административных правонарушениях и направление их копий участникам процесса; оформление и направление дел в вышестоящие судебные инстанции по представлениям и жалобам; оформление, выдача и направление документов по исполнению приговоров, решений, определений и постановлений мирового судьи; осуществление работы по контролю исполнения судебных актов мирового судьи по уголовным, гражданским, административным делам, по делам об административных правонарушениях и материалам, разрешаемым в порядке исполнения приговоров, вступивших в законную силу и обращенных к исполнению (контроль получения сообщений об исполнении); ведение регистрации и учета исполнительных документов, передаваемых на исполнение судебным приставам-исполнителям.

Для замещения должности секретаря суда устанавливаются  квалификационные требования, включающие базовые и профессиональнофункциональные квалификационные требования. 2. 1. Базовые квалификационные требования2. 1. 1. Секретарь суда должен иметь высшее юридическое образование не  ниже уровня бакалавриата. 2. 1. 2. Для должности секретаря суда требования к стажу государственной  гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не  предъявляются. 2. 1. 3. Секретарь суда должен обладать следующими базовыми знаниями и  умениями:1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ:а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системегосударственной службы Российской Федерации» ; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственнойгражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон  № 79-ФЗ); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействии  коррупции» ; д) Конституции Республики Дагестан; е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32  « О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – ЗаконРеспублики Дагестан № 32); ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 « О противодействии  коррупции в Республике Дагестан» ; з) делопроизводства и документооборота, навык общения с гражданами и  представителями организаций; и) в области информационно-коммуникационных технологий. 2. 1. 4. Умения секретаря суда включают следующие умения:общие умения:а) обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; б) мыслить системно (стратегически); в) планировать, рационально использовать служебное время и достигатьрезультата; г) коммуникативные умения; д) управлять изменениями.