Руководитель салоном оптики (Окей)

Вакансия компании: ООО "ТОЧКА ЗРЕНИЯ СПБ"


Мы – сеть салонов оптики «Точка зрения». Мы помогаем нашим клиентам видеть мир ярче, радуем их высоким уровнем обслуживания и большим выбором оправ, линз и аксессуаров. Новым сотрудникам предоставляются все условия для карьерного и финансового роста.
Мы рады единомышленникам, которые разделяют нашу Точку Зрения!
 
Ваши обязанности:

• Управление деятельностью консультантов и оптометристов салона (до 5 человек)
• Отработка с сотрудниками скриптов продаж, поддержание высоких показателей продаж
• Обеспечение высокого уровня клиентоориентированности салона (чистота и порядок торговой точки, отлаженность оборудования, компетентность персонала, работа с посетителями)
• Ввод в должность новых сотрудников (адаптация, наставничество, обучение)
• Развитие персонала (выявление потребности в профессиональном развитии, организация ежеквартальной аттестации подчиненных, взаимодействие со специалистом по обучению и развитию персонала)
• Контроль и анализ выполнения плана товарооборота в вверенном салоне
• Проведение плановой инвентаризации
• Выполнение распоряжений вышестоящего руководства (территориальный управляющий, директор розничной сети)
• Ответственность за результаты работы салона

 
Требования:

• Опыт управления коллективом в торговой точке
• Наличие подтвержденных достижений по повышению уровня продаж
• Готовность работать по четким алгоритмам, обучать алгоритмам работы подчиненных, контролировать их выполнение
• Умение добиваться от сотрудников выполнения поставленных задач по стандартам компании
• Исполнительность по отношению к вышестоящему руководству
• Отличные знания кассовой дисциплины, уверенное владение 1С
• Наличие деловых качеств: доброжелательность, внимательность, аккуратность, нацеленность на результат, знание техники продаж, умение обучать сотрудников, стрессоустойчивость, обязательность, вежливость, умение брать ответственность на себя

 
Мы предлагаем:

• Совокупный доход от 60 000 руб. /мес. (оклад от 40 000 руб. /мес. + KPI по результатам работы + премии)
• Обучение специфике товара и совершенствование навыков продаж за счет организации (наставничество на рабочем месте, групповые тренинги)
• При стабильном обеспечении высоких показателей работы будет рассмотрен вопрос о вашем переводе на должность управляющего группой салонов

Среднее

Не менее 4 лет