Начальник отдела по работе и развитию персонала

✓ Деятельность по обеспечению персоналом;

✓ Деятельность по оценке и аттестации персонала;

✓ Деятельность по обучению и повышению профессионального уровня персонала;

✓ Деятельность по организации корпоративной культуры и социальной политики;

✓ Документационное обеспечение работы с персоналом;

✓ Организационная деятельность.

✓Высшее образование;

✓Опыт работы в службе персонала на должности руководителя не менее 3 лет;

✓ Знание трудового и пенсионного законодательства, а также закона о персональных данных;

✓ Основы психологии, социологии, педагогики и организации труда;

✓ Знания источников обеспечения предприятия кадрами.