Заместитель главы администрации

      -    готовить проекты правовых актов органов местного самоуправления сельсовета;

       -   вести прием граждан по личным вопросам по установленному графику;

       -   исполнять правовые акты, указания главы сельсовета;

       -   организовывать проведение совещаний, планерок, сессий;

       -   соблюдать ограничения, установленные Трудовым кодексом РФ;

       -   контролировать своевременное повышение квалификации работников администрации,

       -    контролировать и анализировать их работу, информировать главу сельсовета о

результатах работы администрации по этим вопросам;

       -  принимать меры по повышению результативности работы и исполнительской

           дисциплины;

       -   разрабатывать должностные инструкции работников администрации сельсовета;

       -   соблюдать этику поведения муниципального служащего;

       -   организовывать работу комиссий администрации сельсовета;

       -   рассматривать обращения граждан и организаций давать вустановленные

         -  законодательством сроки ответы на данные обращения;

         -  организовывать проведение массово-разъяснительной работы среди населения,

посредством лекций, бесед сходов, в том числе с использованием средств массовой информации;

-     осуществлять представительство сельсовета в суде по доверенности;

   -   организовывать ведение делопроизводства администрации сельсовета;

-     организовывать ведение архива администрации сельсовета;

-     выдавать (готовить проекты) общественных и служебных характеристик, справок в пределах компетенции;

-     вести подготовку сессий Совета депутатов, организационное обеспечение предвыборных   компаний;

-   вести контроль за работой находящихся в ведении территории учреждениями народного   образования, культуры, здравоохранения, физкультурно-спортивными учреждениями;

- организует   работы по благоустройству, привлекает на нормативной и договорной основе

к этой работе предприятия, учреждения, организации, а также население, контролирует

благоустройство производственных территорий, охрану зелёных насаждений и водоемов,

мест отдыха граждан;

- организует на подведомственной территории работу культурно-просветительских учреждений с учетом национально-культурных традиций населения;

-   осуществляет охрану и организует использование памятников природы, культуры, истории;

-   предоставляет в пределах своих полномочий установленные льготы и помощь, связанные с охраной материнства и детства, улучшением условий жизни многодетныхсемей, принимает меры к устройству детей, оставшихся без попечения родителей, в детские дома, школы-интернаты, интернаты при школах и на воспитание в семьи

граждан;

-   решает вопросы, оказывает содействие   по оформлению опеки и попечительства,

содействует решению вопросов и оформлению усыновления и удочерения;

-     осуществляет нотариальные действия;

-     готовить проекты справок и выдавать справки в пределах компетенции;

-     вести похозяйственные книги, вносить изменения, касающиеся состава семьи, наличия

хозяйства, транспорта, регистрация документов на дом, землю;

-     вести статистическую отчетность администрации сельсовета;

-     умение работать с Сайтом и электронное взаимодействие.

-   соблюдает запреты, ограничения и иные обязанности по муниципальной службе,

установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации;

  -   принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта

интересов, уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратурыили другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, соблюдатьограничения, обязанности, установленные действующим законодательством о   противодействии коррупции.

Высшее образование ( экономическое или юридическое) Опыт работы в муниципальной сфере не менее пяти лет. Коммуникабельность, дисциплинированность.