Психолог в социальной сфере

Оценивать психологическую эффективность деятельности работников учреждения.

Консультировать (групповые и индивидуальные) работников учреждения по вопросам оказания психологической  помощи. Выделять и оценивать психологические риски, факторы социальной и психологической напряженности среди работников учреждения.

Оценивать эффективность работы, проведенной по результатам мониторинга. Разрабатывать планы и условия оказания психологической помощи работникам учреждения. Проводить тренинги   для сотрудников учреждения в целях повышения эффективности их работы

Высшее образование по профилю профессиональной деятельности, рекомендуется обучение по программам повышения квалификации.

Требования к опыту практической работы: не менее двух лет практической или волонтерской работы, приближенной к данному виду деятельности.