Государственный инспектор (отдел Государственного фитосанитарного контроля и надзора на Государственной границе Российской Федерации)

• непосредственно и постоянно исполнять функциональные обязанности государственного инспектора отдела в соответствии с должностным регламентом и положением об отделе;
• осуществлять государственный надзор в области семеноводства в отношении семян сельскохозяйственных растений, в том числе в местах таможенного оформления;  
• осуществлять контроль карантинных мероприятий в карантинной фитосанитарной зоне, а также ограничений по вывозу и исполнению продукции до выполнения установленных карантинных мероприятий и осуществлять контроль за их выполнением
• организовывать и обеспечивать своевременно подготовку документов, порученных для исполнения в соответствии с настоящим Регламентом либо образовавшихся в процессе деятельности отдела;
• осуществлять эффективное планирование рабочего времени, без нужды не покидать рабочее место, не использовать рабочее время для решения вопросов, не связанных с исполнением должностного регламента;  
• соблюдать условия служебного контракта, правила служебного распорядка, требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации, предъявляемые к государственным гражданским служащим федеральным законодательством Российской Федерации;  
• соблюдать надлежащим образом антикоррупционную деятельность в отделе в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;
• участвовать в мероприятиях по противодействию коррупции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
• соблюдать положения кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;  
• своевременно подготавливать проект индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего, вносить в индивидуальный план профессионального развития государственного развития государственного гражданского служащего необходимые изменения;  
• обеспечивать своевременное и полное выполнение индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего;
• своевременно предоставлять индивидуальный план профессионального развития гражданского государственного служащего начальнику отдела для выставления отметок о выполнении мероприятий;  
• своевременно выполнять различные планы и предоставлять соответствующие достоверные отчеты.

В   соответствии с Федеральным законом от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в   конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы завершен 09. 09. 2024.

• для участия в конкурсе  предоставляются  документы в соответствии с Указом Президента РФ от 01. 02. 2005г. №112. Наличие высшего образования по специальности по одному из направлений подготовки: « Экология и природопользование» , « Почвоведение» , « Лесное дело» , « Агрохимия и агропочвоведение» , « Агрономия» , « Государственное и муниципальное управление» , « Биология» , « Защита окружающей среды» , « Природообустройство» , « Садоводство» , « Экология» , « Природопользование» , « Биоэкология» , « Геоэкология» , « Юриспруденция» , « Агроэкология» , « Плодоовощеводство и виноградарство» , « Защита растений» , « Лесное хозяйство» , « Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов» , « Инженерная защита окружающей среды» , « Природоохранное обустройство территорий» , « Агроинженерия» , « Почвоведение и агроэкологическая оценка земель» , « Питание растений и качество урожая» , « Экономика» или иные специальности и направления подготовки, соответствующие должностному регламенту, а также функциям, задачам, возложенным на отдел. Без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.