Электромеханик (участок I группы)

1.   Осуществляет контроль в рамках своих полномочий над подрядной организацией, обслуживающей оборудование Комплексной системы информатизации, автоматизированного управления и связи вокзала, далее КСИАСВ, с целью обеспечения исправного состояния, безаварийной и надежной работы оборудования и устройств КСИАСВ, правильной их эксплуатации, своевременного качественного ремонта и модернизации в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденным чертежам и схемами, действующими техническими условиями и нормами.

2.   Осуществляет контроль в рамках своих полномочий за правильной эксплуатации компьютерной, вычислительной и оргтехники, локально-вычислительной сети вокзала, осуществляет их своевременное и качественное обслуживание.

3.  Изучает условия работы устройств КСИАСВ, Интегрированной комплексной системы безопасности, далее ИКСБ, компьютерной, вычислительной и оргтехники, локально-вычислительной сети вокзала, выявляет причины их преждевременного износа, принимает меры к предупреждению и устранению этих причин, снижению эксплуатационных расходов, повышению производительности труда, ликвидации непроизводственных затрат, потерь рабочего времени.

4. Инструктирует работников, пользующихся устройствами КСИАСВ, ИКСБ, компьютерной, вычислительной и оргтехники, локально-вычислительной сети вокзала о правилах их эксплуатации.

5. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств КСИАСВ, ИКСБ, компьютерной, вычислительной и оргтехники, локально-вычислительной сети вокзала, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.

6. Осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств КСИАСВ, ИКСБ, компьютерной, вычислительной и оргтехники, локально-вычислительной сети вокзала.

Оформление по ТК РФ;

Стабильная заработная плата;

Ежегодная индексация оплаты труда;

Возможности для профессионального развития и карьерного роста;

Широкая программа добровольного медицинского страхования;

Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

Негосударственное пенсионное обеспечение. ​

Заработная плата выплачивается без задержек;

28 дней основного отпуска и 3 дня за ненормированный день;

Ежегодная материальная помощь к отпуску;

Дополнительная премия с увеличением стажа работы;

У всех сотрудников в социальный пакет входит ДМС и ежегодный медицинский осмотр за счет компании;

За выслугу лет компания выплачивает дополнительную премию;

Компенсация ж/д проезда;

Индексация заработной платы 2 раза в год.

Среднее профессиональное образование;

Знание правил пользования средствами индивидуальной защиты;

Знание правил и инструкции по охране труда, санитарных норм и правил;

Знание правил и инструкции по электро- и пожарной безопасности на железнодорожном транспорте.