Ведущий специалист по кадрам

 - составление свобдной отчетности в целом по учреждению;

- ведение работы по пенсионному обеспечению работников учреждения;

- планирование и мониторинг своевременности прохождения медицинских осмотров персоналом учреждения;

- мониторинг укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием;

- анализ резюме и отбор кандидатов;

- направление информации о наличии свободных рабочих мест в Центр занятости.

обязательная вакцинация согласно национальному календарю

высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет