Руководитель отдела по внутреннему аудиту и контролю

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR. DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Для создания команды внутреннего аудита ищем Директора по внутреннему аудиту и контролю.

Если вы готовы:

• Сформировать службу внутреннего аудита - разработать структуру, стандарты и положения службы внутреннего аудита.
• Подобрать и обучить команду внутренних аудиторов.
• Разработать подход к управлению рисками, внутренними контролями и внутренним аудитом. Оценить эффективность системы управления рисками организации, протестировать систему внутреннего контроля и систему управления рисками, подготовить и внедрить рекомендации по совершенствованию.
• Организовать и провести плановые и внеплановые внутренние аудиты.
• Осуществить контроль постоянных улучшений корпоративного управления.
• Участвовать в анализе и разработке учетных и прочих политик предприятия.
• Проводить оценку уровня эффективности работы подразделений, эффективного и экономичного использования ресурсов организации.

И у вас есть:

• Всестороннее понимание бизнеса (рынок, отрасль, нормативно-правовая среда).

• Навыки и успешный опыт анализа, оптимизация и улучшения бизнес-процессов крупного производственного предприятия.

• Знания и навыки аудиторских процедур и методологии, инструментов и методов для сбора и анализа информации, формирования выводов, мер реагирования на риски и рекомендации.

• Навыки управления проектами, командами

• Навыки управления стратегическими бизнес-рисками, рисками мошенничества

• Навыки анализа финансовой отчетности

• Практические знания российской системы бухучета, налогового учета и МСФО.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· дотацию на питание (для сотрудников на заводах);

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· разнообразные программы обучения и развития.