Ведущий экономист

1. Составление плана по фонду оплаты труда в учреждении и его структурных подразделениях, корректировка и анализ его исполнения.

2. Расчет фонда заработной платы и нормативной численности по учреждению в разрезе категорий работников.

3. Расчет необходимого количества штатных единиц. Составление и внесение изменений в штатное расписание учреждения.

4. Разработка положений об оплате труда и других локальных нормативных актов по учреждению, связанных с оплатой труда.

5. Осуществление контроля за правильностью установления должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат.

6. Ведение статистического учета данных по труду и заработной плате по учреждению и его структурным подразделениям.

7. Проведение анализа начислений по заработной плате.

8. Расчет среднесписочной численности работников учреждения.

• график работы 5/2, 8. 00-17. 00 (пятница до 15. 45)
• официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• "белая" заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• дополнительно к окладу квартальное и годовое денежное премирование;
• надбавки за непрерывный стаж работы;
• пешая доступность от м. Калужская или м. Новые Черемушки;
• на территории учреждения имеется столовая и буфет, где можно приобрести завтрак, обед по льготным ценам;
• медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике Управления делами Президента Российской Федерации;
• по льготным ценам путевки в дома отдыха, санаторно-курортное лечение в ведомственных лечебных учреждениях Управления делами Президента Российской Федерации, экскурсии;
• ведомственные детские сады;
• детские праздничные мероприятия.

Квотируемое рабочее место для инвалидов.

• высшее профильное образование;
• опыт работы в бюджетной сфере (желателен);
• уверенный пользователь ПК (1С ЗиК, Excel, Word).