Руководитель организационно - учебного отдела

Руководство деятельностью организационно-учебного отдела. Составление и корректировка учебных планов и рабочих учебных планов. Создание нормативно-правовой базы, регламентирующей образовательный процесс в Колледже на основе лицензионных, аккредитационных и иных требований к организации деятельности образовательной организации. Осуществление системы мероприятий по координации деятельности работников отдела, создает условия для их работы; контролю распределения учебной нагрузки преподавателей, составлению графика учебного процесса; по анализу выполнения учебной нагрузки преподавателями кафедр; по созданию необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательной организации. Участие в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства работников, формированию структуры и штата образовательной организации; в развитии и укреплении учебно-материальной базы Колледжа, оснащении современным оборудованием, учебной литературой, пособиями и техническими средствами обучения, обеспечении их сохранность, пополнение и эффективное использование. Осуществление учета движения обучающихся. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации. Организация работы и взаимодействия отдела с другими структурными подразделениями Колледжа и заинтересованными организациями в пределах предоставленных полномочий. Подготовка и согласование отчетов о работе по вопросам учебно-воспитательной, научно-методической и иной деятельности отдела. Обеспечение контроля за готовностью аудиторного фонда к новому учебному году. Контроль занятости аудиторского фонда. Подготовка: - приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий; - проектов решений дирекции по результатам текущей и итоговой успеваемости обучающихся; - проектов распоряжение НМС И ЭАС по вопросам учебной работы. Осуществление контроля за всеми видами практик студентов.

Руководитель организационно - учебного отдела

высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее трех лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы не менее трех лет.