Ведущий специалист (Группа обеспечения линейной работы)

·        Взаимодействие с организациями, привлеченными для осуществления работы с потребителями на основании заключенных договоров с ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», формирование заданий, проверка документации, контроль сроков выполнения

·        Консультирование, урегулирование разногласий с абонентами/потребителями по вопросам ввода в эксплуатацию приборов учета холодного водоснабжения

·        Подготовка ответов на письменные обращения абонентов/потребителей коммунальных услуг жилых/нежилых помещений по вопросам выполнения работ подрядными организациями

·        Выезд на объекты для проверки технической возможности установки индивидуального или общего (квартирного) прибора учета с составлением соответствующего(их) акта (-ов), ввода в эксплуатацию приборов учета холодного водоснабжения, снятия контрольных показаний

• Льготные цены на питание
• Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
• Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории
• Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
• Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии;

Гарантии:

• Заработная плата от 58 000 до 59 000 рублей (до вычета налогов);
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда;

• Высшее образование
• Стаж работы на сопоставимой позиции не менее 2-х лет
• Желательно знание Постановления Правительства РФ от 06. 05. 2011 N 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»