HR менеджер/специалист по подбору персонала

· размещение вакансий в СМИ;

· поиск, подбор и оценка персонала;

· первичное телефонное интервью, проведение индивидуального собеседования;

· мониторинг рынка труда;

· ведение сопутствующей документации и заполнение отчетности.