Старший специалист по персоналу

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства,

- Ведение воинского учета компании,

Консультирование кадровых работников филиала компании по кадровым вопросам,

- Своевременная, достоверная и оперативная подготовка кадровой документации по личному составу,

- Своевременное предоставление отчетности  в СФР, центр занятости, военный комиссариат и др.  

Материальная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску. Премия к праздникам 8 марта и 23 февраля.  

- Знание трудового законодательства, законодательных и нормативно – правовых актов, методических материалов по управлению персоналом и ведению документации по учету и движению персонала.    

- Владеть навыками работы на уровне уверенного пользователя офисными программами: 1С:ЗУП, электронной почтой, MS Office (Word, Excel)