Врач - ортодонт

Проводить обследование челюстно-лицевой области, включая:

-обследование мягких тканей лица, височно-нижнечелюстного сустава, слюнных желез и региональной лимфатической системы; -зондирование зубов, патологических зубодесневых карманов, свищей и протоков слюнных желез; -электродонтодиагностику.

2. Применять лабораторные и рентгенологические методы обследования, интерпретировать их результаты.

3. Выбирать и применять метод лечения: -аппаратно-хирургический;

-аппаратно-протетический;

-аппаратно-миотерапевтический.

4. Обосновывать схему, план и тактику ведения больных, проводить подготовку к зубному протезированию и уметь осуществлять его при дефектах и аномалиях зубов и челюстей, выбирая методы лечения и конструкции протезов, планировать объем и сроки ортодонтического лечения.

5. Проводить ортодонтическое лечение до и после реконструктивных операций в челюстно-лицевой области.

6. Моделировать из воска и изготовлять индивидуальные ложки, производить снятие слепков, определять центральную окклюзию, производить припасовку, коррекцию и фиксацию различных зубных протезов.

Предоставляются меры социальной поддержки:

- частичная компенсация затрат за найм жилого помещения в размере 10 тысяч рублей ежемесячно на период 3 лет работы в государственной системе здравоохранения

- единовременное денежное пособие в размере 150, 0 тысяч рублей (врачам в возрасте до 35 лет) при условии 5-летней отработки.

- предоставляется безвозвратно социальная выплата врачам для получения ипотечного кредита на приобретение собственного жилья на вторичном рынке в размере от 300 до 800 тысяч рулей в зависимости от членов семьи после первого года работы

- обеспечение врачебных кадров жильем из специализированного жилого фонда

- предоставление места в дошкольном образовательном учреждении

• своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
• своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
• соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
• своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
• предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
• соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
• оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.