Финансовый директор группы компаний

- Формирование и стратегическое планирование финансовой Политики Группы Компаний;

- Организация и ведение управленческого учета разноплановых направлений деятельности, осуществляемых группой компаний. Проектное финансирование.

- Организация, учет и контроль денежных потоков группы компаний;

- Постановка системы бюджетирования;

- Анализ и контроль финансовых показателей группы в разрезе направлений и юридических лиц;

- Анализ и снижение возможных финансовых рисков. Обеспечение экономической безопасности предприятия;

- Подготовка управленческой финансовой отчетности в рамках деятельности нескольких направлений компаний;

- Подготовка аналитического обзора показателей отчетности в сравнении с данными прошлого квартала /прошлого года/ бюджета, подготовка презентационных материалов для руководства;

- Разработка внутренних нормативных регламентирующих документов; (формализация процессов бюджетирования, планирования, утверждения внебюджетных расходов);

- Автоматизация процессов учета;

- Финансово-экономический анализ новых проектов.

Мы предоставляем

- Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный лист,

- Работу в современной, молодой и динамично развивающейся Компании;

- Отличный шанс реализовать свои профессиональные амбиции и управленческий потенциал;

- Сложные и интересные проекты, нетривиальные задачи;

- Работу в команде коллег, вовлеченных в процесс и замотивированных на высокий результат.

Для нас важно:

Опыт работы в позиции финансового директора/заместителя в Холдинге/Группе компаний/Управляющей компании - обязателен.

- Наличие высшего профильного образования;

- Знание 1С и уверенное владение основными программами ПК. Безупречное знание Excel;

- Опыт работы в позиции финансового директора не менее трех лет (Холдинг, ГК, УК);

- Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации учета и отчетности;

- Знание основ ведения налогового и бухгалтерского учета;

- Знание нормативных и законодательных документов;

- Знание методологии систем управления рисками, внутреннего контроля;

- Навыки общения, аргументации позиции и предоставление результатов на уровне руководства Компании;

а так же:

- Аналитический склад ума;

- Системное мышление;

- Инициативность, ответственность, порядочность;

- Желание решать нетривиальные задачи (самостоятельно и в команде).