Начальника отдела капитальных ремонтов

• Разработка проектов капитального строительства, составление списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные материалы и оборудование
• Контроль за выполнением строительными и проектными организациями договорных обязательств, соблюдением сроков ввода в эксплуатацию объектов
• Согласование с надзорными органами вопросы, связанные с установкой, испытаниями и регистрацией оборудования на строительных площадках 

·                                       Официальное трудоустройство (социальные гарантии согласно ТК РФ и дополнительные гарантии  согласно ЛНА компании)

·                                       Место работы: Хабаровский край, р. п. Солнечный, ул. Ленина, 27

·                                       Метод работы:  Основной график работы, 40-часовая рабочая неделя. Возможны частые командировки на производственные участки .

·                                       Заработная плата: своевременная выплата два раза в месяц, включает в себя следующие начисления: 1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; доплата за высокогорье; премия по итогам работы за отчетный месяц

·                                       Отпуск: 44 дня (28 -основной, 16-северный)

Дополнительные социальные гарантии:

·                                       Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией

·                                       Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО « Русолово»

·                                       Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка

·                                       Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др. ), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.

·                                       Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др. )

·                                       Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно

• Образование высшее техническое инженер строитель 
• Опыт работы не менее 5 лет