Ведущий специалист отдела кадров

1. Сопровождение кадрового делопроизводства, в том числе автоматизированного учета кадров (приемы, переводы, изменение заработной платы, изменение персональных данных, отпуск (все виды) и т. д. ).

2. Сопровождение кадровых бизнес-процессов.

3. Взаимодействие с региональными подразделениями Банка.

4. Подготовка кадровой отчетности (внешняя, внутренняя).

- Высшее образование.

- Опыт работы по специальности не менее 2-х лет.

- Отличное знание трудового законодательства.

- Знание кадрового документооборота.

- Знание принципов управления персоналом, кадровых бизнес-процессов.

- Знание автоматизированных кадровых программ (знание программы босс-кадровик рассматривается как преимущество).