Главный специалист ОТиПБ

• Разработка программы обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ;

• Разработка программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов;

• Разработать программу обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим;

• Разработка программы обучения по использованию (применение) СИЗ;

• Разработка положения о порядке выдачи и списания СИЗ;

• Разработка положения по уходу и содержанию СИЗ;

• Актуализировать типовые нормы выдачи СИЗ;

• Разработать экзаменационные билеты по охране труда;

• Актуализировать типовые программы стажировок;

• Проведение производственного контроля на рабочих местах;

• Актуализировать инструкции по охране труда для профессий по видам выполняемых работ.

Производственное предприятие в связи с расширением сферы деятельности планирует открытие вакансии по специальности (профессии) Главный специалист по охране труда и промышленной пезопасности.

Подбор кандидатов (соискателей) осуществляется на конкурсной основе в течение 2-х месяцев с даты размещения объявления из числа откликнувшихся претендентов, соответствующим квалификационным требованиям, профессиональным стандартам и состоянию здоровья.

Наиболее подходящий кандидат отбирается по результатам личного собеседования и тестирования.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Возможно оформление по ГПХ/ по совместительству.  
• Достойная оплата труда, полностью белая з/п;
• Обучение и развитие;
• Оборудованная столовая;
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
• Пятидневка с 08. 00 до 16. 30 с понедельника по пятницу, выходные – суббота и воскресенье;

Предпочтение отдается высококвалифицированным специалистам, чья квалификация наиболее полно соответствует квалификационным справочникам и положениям профессиональных стандартов, показавшим высокие результаты психологического теста во время собеседования.

Открытие вакансии и заключение трудового договора с конкретным кандидатом (соискателем) является правом, а не обязанностью работодателя.

• Высшее техническое образование / Профессиональная переподготовка по специальности "Техносферная безопасность";
• Опыт работы в области охраны труда на производственных предприятиях не менее 5 лет. ;
• Опыт прохождения проверок государственных органов ( ГИТ, Роспотрбнадзор);
• Опыт в разработке локальных нормативных актов (инструкции, положения, приказы и т. д. ).