Руководитель группы учета кадров

• Ведет работу по комплектованию предприятия кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров;
• Организует: – ведение учета личного состава ГУПС « Севтеплоэнерго» и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; – своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам; – подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; – заполнение, учет и хранение трудовых книжек; – подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; – табельный учет; – учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; – оформление документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам ГУПС « Севтеплоэнерго» и их семьям, установления льгот и компенсаций; – контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.
• Ведение воинского учета

На период временного отсутствия основного сотрудника

• высшее образование – специалитет, магистратура и  дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления.
• опыт работы не менее пяти лет в области управления персоналом в компаниях с численностью более 1500 человек.