Помощник дворника

-Производить уборку территории образовательного учреждени (тротуаров, дорожек, игровых участков и площадей, прилегающих к образовательному учреждению) с соблюдением норм предельно допустимых нагрузок;

- Участвовать в мероприятиях по благоустройству здания и территории учреждения и т. д.

Для трудоустройства несовершеннолетних необходимы следующие документы: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые); - документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу   документы воинского учета; - документ об образовании и (или) о квалификации или   наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки): аттестаты об основном общем или среднем общем образовании. Вместо аттестата работодателю может быть представлен другой документ, например, выданная образовательной организацией справка об обучении, в которой указан режим обучения (ст. 60 Федерального закона от 29. 12. 2012 № 273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации» ); - медицинская справка о состоянии здоровья; - для несовершеннолетних граждан, достигших возраста 14 лет, в том числе достигшие 15 лет и получающие общее образование: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) на заключение трудового договора и документ, подтверждающий согласие органа опеки и попечительства (ст. 63 Трудового кодекса РФ); если другой родитель возражает против заключения трудового договора с лицом, не достигшим возраста пятнадцати лет, необходимо учитывать мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства (абз. 3 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28. 01. 2014 № 1); - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям