Ведущий советник отдела кадровой работы и делопроизводства

Ведет кадровую работу в отношении государственных гражданских служащих и работников министерства (в том числе в ЕИСУКС), организует и обеспечивает проведение конкурса на замещение должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв, организует и обеспечивает проведение аттестации, ведет работу с кадровым резервом.

Социальный пакет

Прием на конкурсной основе или из кадрового резерва Республики Хакасия,     ненормированный рабочий день.

Высшее образование, желательно опыт кадровой работы на государственной гражданской службе не менее 1 года

Знать: Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 27. 07. 2004 №  79-ФЗ, Закон РХ от 28. 02. 2006 № 9-ЗРХ, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и РХ по кадровой работе.

Иные профессиональные и функциональные знания:

принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе; функция кадровой службы организации; порядок проведения конкурсов и оформления конкурсной документации; порядок и технология проведения аттестации; порядок расчета стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций, оформления пенсий государственным гражданским служащим

Профессиональные и функциональные умения:

ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих и работников; разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам; работа с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадров.