Ведущий менеджер по кадрам/Ведущий менеджер по нормированию и организации труда

от 80 000 руб.

Вакансия "Ведущий менеджер по кадрам/Ведущий менеджер по нормированию и организации труда"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 28 июня 2024 года

Обновлено 28 июня 2024 года

Работодатель

ФБУН ЦНИИ ЭПИДЕМИОЛОГИИ РОСПОТРЕБНАДЗОРА

Место работы

г. Москва

Показать на карте

Обязанности

ведение кадрового делопроизводства: прием, перемещение, увольнение, ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, трудовой договор, доп. соглашения
формирование пакета документов по приему, переводу, увольнению
ведение данных по учету рабочего времени в базе данных и учета 1С: Предприятие
формирование и ведение табелей учета рабочего времени в базе данных и учета 1С: Предприятие
обеспечение учета рабочего времени при суммированном учете рабочего времени
подсчет неиспользованных дней отпуска за весь период работы сотрудника
составление и ведение графика отпусков
разработка и актуализация должностных инструкций и других локальных нормативных актов
ведение информации о штатной расстановке работников
консультация сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства
выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя и руководителя кадровой службы в рамках своей профессиональной компетенции

Премии и бонусы

льготное питание
50% скидка для сотрудников и членов их семей на услуги лабораторной диагностики и прием врачей медицинского центра
предоставление оплачиваемых дней за вакцинацию от COVID-19 и по семейным событиям

Дополнительно

месторасположение офиса: м. Перово, ул. Новогиреевская, д. 3А
график работы пн-пт с 10:00 до 18:30
оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска
возможность профессионального и карьерного роста

Общие требования

высшее профессиональное образование (желательно юридическое или в сфере управления персоналом)
предпочтителен опыт работы в научных и медицинских организациях
обязательно знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
знание полного цикла кадрового делопроизводства
внимательность, доброжелательность, отсутствие эмоциональных всплесков

Требования к образованию

Не указано

Опыт работы

Не менее 5 лет

Загрузка...