Главный специалист Группа развития дополнительных услуг

-  Разработка методологических и регламентирующих документов в области оказания дополнительных (нетарифных услуг) услуг, включая разработку стандартов, регламентов, паспортов услуг, методических пособий, инструкций, технологических карт и прочее;

-  Контроль за формированием/корректировкой плана закупки под нужды оказания дополнительных услуг: материалы, услуги подрядных организаций;

-  Взаимодействие с субъектами рынка, потенциальными потребителями, финансовыми структурами и производителями оборудования по развитию направления дополнительных услуг;

-  Контроль за заключением и исполнением договоров по нетарифным услугам филиалами Общества;

-  Сопровождение крупных проектов (объектов) непрофильной деятельности, включая договорную работу и контроль исполнения работ;

-  Оценка эффективности корректирующих мероприятий и предупреждающих действий в области оказания дополнительных услуг, разработанных по результатам внешних и внутренних проверок;

-  Разработка отчетных форм и инструкций по заполнению отчетных форм по оказанию дополнительных услуг.

- Анализ и формирование отчетности по оказанию дополнительных услуг, экономический анализ эффективности непрофильной деятельности.

- Контроль и сопровождение заключения и исполнения соглашений о компенсации на переустройству объектов по обращению 3-х лиц.

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
• Зарплатный проект  в четырёх ведущих банках России
• Сильная профсоюзная организация
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями

• Работу в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 1 года;
• Уверенный пользователь ПК, Уверенный пользователь MS Office, СПС « Гарант» , « Консультант» , 1С
• Способность к работе с большим объёмом аналитических данных, умение их обобщать, разделять и структурировать, выделять главное