Вакансия не актуальна и перемещена в архив
Мастер
от 28 000 руб.
Вакансия "Мастер"
Полная занятость, сменный график
Опубликовано 14 июля 2022 года
Обновлено 14 июля 2022 года
Работодатель
ООО "КОСМОЛ"
Место работы
Костромская область156005, КОСТРОМА, р-н Костромской, СОВЕТСКАЯ УЛ, д. 144 А
Костромская область
Обязанности
1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком. 2. Обеспечивает выполнение цехом в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, энергии и снижение издержек. 3. Своевременно подготавливает производство продукции в цехе, обеспечивает расстановку рабочих и бригад. 4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. 5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. 6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ. 7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции 8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции цеха, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. 9. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест. 10. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, равномерную (ритмичную) работу цеха. 11. Осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. 12. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, энергии. 13. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. 14. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим цеха, принимает участие в тарификации работ цеха. 15. Анализирует результаты производственной деятельности. 16. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. 17. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. 18. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования. 19. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. 20. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 21. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
Премии и бонусы
Социальный пакет
Дополнительно
Основного производства
Ответственность
Ответственность
Общие требования
Опыт работы (лет): 1 годТребования: Умение руководить коллективом от 5 человекОбразование не ниже среднего специальногоОбразование: Среднее профессиональноеКлючевые навыкидисциплинированностькоммуникабельностьстремление к личностному ростустрессоустойчивостьДополнительные требования к кандидатуНаличие медкнижки: требуется
Требования к образованию
Среднее профессиональное
Опыт работы
Не менее 1 года
Загрузка...
Похожие вакансии
Мастер полигона твердых коммунальных отходов
Забайкальский край
АО "НОВО-ШИРОКИНСКИЙ РУДНИК"
АО "НОВО-ШИРОКИНСКИЙ РУДНИК"
82 041 руб.
Мастер по эксплуатации и ремонту водопроводных сетей и сооружений
Липецкая область
МУП "ИЗМАЛКОВСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
МУП "ИЗМАЛКОВСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
50 000 руб.
Работодатель
ООО "КОСМОЛ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОСМОЛ"
Дата регистрации
16 мая 1996 года
Юридический адрес
156026, Костромская область, г. Кострома, ул. Советская, д. 144А
Директор
Гришин Игорь Юрьевич
с 30 сентября 2008 года