Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Мастер

от 28 000 руб.

Вакансия "Мастер"
Полная занятость, сменный график

Опубликовано 14 июля 2022 года
Обновлено 14 июля 2022 года
Работодатель
ООО "КОСМОЛ"
Место работы
Костромская область
156005, КОСТРОМА, р-н Костромской, СОВЕТСКАЯ УЛ, д. 144 А

Костромская область

Обязанности

1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком. 2. Обеспечивает выполнение цехом в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, энергии и снижение издержек. 3. Своевременно подготавливает производство продукции в цехе, обеспечивает расстановку рабочих и бригад. 4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. 5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. 6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ. 7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции 8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции цеха, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. 9. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест. 10. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, равномерную (ритмичную) работу цеха. 11. Осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. 12. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, энергии. 13. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. 14. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим цеха, принимает участие в тарификации работ цеха. 15. Анализирует результаты производственной деятельности. 16. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. 17. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. 18. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования. 19. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. 20. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 21. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

Премии и бонусы

Социальный пакет

Дополнительно

Основного производства
Ответственность

Общие требования

Опыт работы (лет): 1 годТребования: Умение руководить коллективом от 5 человекОбразование не ниже среднего специальногоОбразование: Среднее профессиональноеКлючевые навыкидисциплинированностькоммуникабельностьстремление к личностному ростустрессоустойчивостьДополнительные требования к кандидатуНаличие медкнижки: требуется

Требования к образованию

Среднее профессиональное

Опыт работы

Не менее 1 года


Загрузка...

Похожие вакансии

Мастер
г. Краснокаменск
ООО "ССРТ"
63 000 руб.
Мастер
Архангельская область
ООО "ТСП ХОЛМОГОРЫ"
55 000 – 63 495 руб.
Мастер цеха топливоподачи
г. Саяногорск
ООО "ХКС"
от 70 000 руб.
Мастер
Ханты-Мансийский АО - Югра
МУП "ФЁДОРОВСКОЕ ЖКХ"
45 000 – 50 000 руб.
Мастер
г. Дальнереченск
ПАО "РОСТЕЛЕКОМ"
от 28 000 руб.

Работодатель

ООО "КОСМОЛ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОСМОЛ"
19 голосов
Дата регистрации
16 мая 1996 года
Юридический адрес
156026, Костромская область, г. Кострома, ул. Советская, д. 144А
Директор
Гришин Игорь Юрьевич
с 30 сентября 2008 года
ОГРН 1024400518526
ИНН 4444001123
КПП 440101001
Полная информация по компании-работодателю