Ведущий специалист по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, заполнение больничных листов, трудовых книжек). • Ведение воинского учета. • Формирование личных дел, архивирование личных дел уволенных сотрудников. • Контроль ведения трудовых книжек (оформление, учет и хранение трудовых книжек, заполнение книги учета трудовых книжек). • Предоставление сотрудникам справок по запросу. • Кадровый учёт в 1С ЗУП 8. 3. Требования:• Высшее образование• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет, в т. ч. табелирования сменного персонала. • Знание трудового законодательства. • Уверенный пользователь ЗУП 1С: 8. 3, MS Excel. • Опыт ведения воинского учета. • Внимательность к деталям, ответственность, многозадачность, исполнительность, доброжелательность

Знание кадрового документооборота (приемы / увольнения, приказы, ТД,   составление графиков отпусков, работа с штатным расписанием и т. д. );

Личные качества: дисциплинированность, ответственность, честность, внимательность, вовлеченность, выраженные лидерские качества и умение работать в режиме многозадачности.