Директор по коммерческой деятельности

1. 1.     Руководить вверенными ему подразделениями.

1. 2.     Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения вверенными ему подразделениями возлагаемых на них повседневных задач.

1. 3.     Обеспечивать необходимый уровень развития инфраструктуры сбыта и маркетинга.

1. 4.     Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за исполнением плановых показателей, а также за соблюдением в вверенными ему подразделениях дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1. 5.     Обеспечивать участие вверенными ему подразделений в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции.

1. 6.     Вносить на рассмотрение руководства организации предложения, направленные на улучшение ассортимента и качества выпускаемой продукции, ее совершенствование и обновление, создание новых конкурентоспособных видов продукции, оптимизацию имеющихся в распоряжении технологий.

1. 7.     Обеспечивать надежную защиту документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну организации, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников организации.

1. 8.     Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации.

1. 9.     Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).

1. 10.               Участвовать совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.

Заработная плата при собеседовании

Высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет