Ведущий специалист Корпоративного университета

Обязанности:

• Разработка и внедрение программ обучения и развития: продуктовые и навыковые тренинги, вебинары, курсы для сотрудников Банка;
• разработка учебного контента, а также тестирований, практических заданий и упражнений;
• работа с заказчиками программ обучения и развития: выявление потребностей в обучении, снятие запроса, анализ и предложение форматов обучения;
• методическое сопровождение процессов обучения и развития персонала;
• разработка, организация и сопровождение систем ввода в должность, систем обучения и развития персонала;
• внедрение программ обучения, передача на дальнейшее проведение региональным тренерам.

• Стабильная заработная плата по результатам собеседования;
• возможность удаленной работы;
• ежеквартальные премии по итогам выполнения плана;
• интересные разнообразные задачи, возможность прокачать свои скиллы;
• ДМС со стоматологией;
• возможность карьерного роста;
• повышение уровня компетенции (участие в тренингах и вебинарах);
• комфортная и позитивная атмосфера в коллективе, яркая корпоративная жизнь.

Требования:

• Опыт работы методистом, методологом и т. п. ;
• умение структурировать и визуализировать информацию по принципам педагогического дизайна;
• умение писать лаконичные, хорошо структурированные и технически грамотные тексты на русском языке;
• умение собирать и систематизировать информацию, делать выводы;
• опыт разработки курсов (знание программ Articulate, iSpring);
• курсы Методистов онлайн-школ предпочтительны.