Менеджер по работе с клиентами

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

Естественно,   увеличивать объем продаж!  Как? Самое главное - посещать клиентов.

1. Осуществлять эффективные продажи полного ассортимента товара компании на закрепленном участке территории;

2. Увеличивать активную клиентскую базу;

3. Досконально изучать клиентов и выстраивать с ними доверительные отношения (для нас приоритет предоставлять всем нашим клиентам WOW-сервис)

4. Идеально знать продукт (« кто владеет информацией — тот владеет миром» . Наш идеальный менеджер должен максимально разбираться в ассортименте товара и помогать клиентам выбирать наилучшие варианты)

5. Внимательно готовить все необходимые документы и работать в CRM-системе (порядок во всем, ответственность и самостоятельность должны быть твоей визитной карточкой)

4. Информировать клиентов о предстоящих мероприятиях в компании и обеспечивать их присутствие.

- Всегда вовремя платить зарплату, а также выплачивать бонусы, премии и подарки за все экстра усилия. Я всегда забочусь о своих сотрудниках и охотно помогаю им в реализации своих целей и желаний.

- Знакомить с интересными людьми. У меня огромный круг общения, все это известные и энергичные люди. Рядом с ними ты почувствуешь колоссальный рост. (Кстати, у нас молодой, невидящий границ личностного роста, коллектив)

- Помогать в реализации самых сложных и интересных проектов.

- Обучать и развивать тебя. Я постоянно прокачиваю свои зоны роста и всячески буду поддерживать твои - тренинги, курсы, семинары - Я ЗА!

- Поддерживать тебя и в горе, и в радости, вдохновлять и мотивировать

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

- ты любишь и хочешь развиваться;

- ты человеколюб, кайфующий от того, что можешь помочь клиенту благодаря продукту, который продаешь;

- ты на 100% уверен, что продавать это твое;

- любишь вызовы и добиваешься поставленных целей;

- ты любишь путешествовать и у тебя есть атомобиль :)) Командировок будет много!

- хочешь не просто работу, а место в котором ты почувствуешь себя, как рыба в воде.

Если хоть один пункт о тебе, мы сделаем все, чтобы вырастить из тебя профессионала своего дела!

Чтобы стать частью нашей команды, тебе не нужно быть профессиональным знатоком индустрии дверей. Наш период адаптации и обучения настолько крут, что через полгода работы с нами, ты станешь лучшим переговорщиком и будешь идеально разбираться в этой сфере.