Специалист по кадрам

- Формирование, ведение и восстановление личных дел сотрудников, ведение и регистрация трудовых книжек;

- прием, перевод и увольнение работников;

- оформление приказов по отпускам, командировкам, компенсациям;

- работа листами нетрудоспособности;

- работа с табелями учета рабочего времени;

- работа со штатным расписанием;

- работа по изменению окладов и надбавок;

- подготовка документов по сокращению работников (приказы об ОШМ, список вакантных должностей, уведомления работникам, списки сокращаемых работников в Службу занятости);

- подготовка и оформление графиков отпусков;

- ведение воинского учета работников;

- консультация руководителей/работников по вопросам связанных с оплатой труда, а также по вопросам трудовых отношений;

- подготовка работникам справок с места работы;

- копии документов по трудовой деятельности;

- обработка запросов внешних организаций;

- квартальная сдача отчетности по форме П-4 (НЗ);

- ежемесячная сдача сведений о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

- ведение Архива;

- умение работать с программой «Парус», «1С».

Коммуникабельность, дисциплинированность