Главный инженер

Руководство СГИ, координация деятельности ее сотрудников.

Разработка мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности производства, рост производительности труда, снижение себестоимости продукции.

Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации производства, предотвращению вредного воздействия на окружающую среду, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

Участие в подготовке производства новых изделий, поиск и организация закупок нового технологического оборудования, требуемого для производства новых изделий, организация изготовления технологической оснастки (прессформ и т. д. ) на других предприятиях.

Организация обучение персонала СГИ, постановка задач и контроль их выполнения.

Организация технически грамотной эксплуатации, ремонта и модернизации существующего оборудования, производственного здания (с чистыми помещениями) и его инженерных сетей и систем.

Организация и контроль проектных и строительно-монтажных работ.

Контроль соблюдения правил и норм и осуществление необходимых мероприятий по охране труда, технике безопасности, электробезопасности и пожарной безопасности.

Организация метрологического обеспечения предприятия, в т. ч. своевременной поверки СИ (средств измерения), их учета и закупки новых СИ.

Осуществление необходимых мероприятий по охране окружающей среды, в т. ч. подготовка отчетности и получение необходимых разрешений.

стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли  (производство медицинских и технических изделий из полимерных материалов)  не менее 5 лет.

высшее профессиональное (техническое) образование (направления подготовки, связанные с механикой / машиностроением / автоматизацией);

опыт работы с оборудованием по переработке полимерных материалов

наличие документального подтверждения результатов управления техническим направлением деятельности компании;

наличие навыков организации и построения командной работы, расстановки приоритетов в работе, доведения до подчиненных сотрудников целей и задач, контроля за их реализацией, мотивация нацеленности на результат;

особенности мышления: системность и динамичность, способность к аналитике, гибкость мышления;

личностные качества: настойчивость, честность, проактивность, желание постоянного саморазвития, новаторство, креативность, решительность, умение брать ответственность на себя.