Начальник отдела муниципальной службы и кадровой работы управления муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции

Обеспечивать надлежащее оформление штатного расписания, штатной расстановки администрации города в соответствии с организационно-штатными мероприятиями.

Организовывать и контролировать работу по утверждению положений об органах администрации города, осуществлять разработку примерных должностных инструкций муниципальных служащих, работников администрации города.

Проводить мониторинг кадрового состава администрации города в целях оценки эффективности деятельности, планирования кадрового обеспечения.

Участвовать в работе по внедрению современных кадровых технологий, тестов, методик по управлению кадрами.

Осуществлять работу по подготовке и экспертизе проектов правовых актов администрации города, городской Думы, договоров и дополнительных соглашений к ним, заключений, предложений и других документов по вопросам организации муниципальной службы, кадровой работы.

Государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом, юриспруденция, документоведение и архивоведениеили иные аналогичные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.