Психолог группы кадров

Проводить психологические обследования, направленные на изучение, анализ и оценку индивидуально-психологических особенностей личности кандидатов на службу в войска национальной гвардии, стажеров, сотрудников, перемещаемых по службе на другие должности в системе войск национальной гвардии России.

Осуществлять изучение, анализ и оценку социально-психологического климата в служебном коллективе и морально-психологического состояния личного состава, проводить социально-психологические исследования и индивидуальные психологические обследования.

Проводить занятия по психологической тематике в системе морально-психологической подготовки личного состава, в том числе по повышению психолого-педагогической компетентности руководящего состава, развитию коммуникативной компетентности сотрудников и владению приемами само- и взаимопомощи с целью регуляции психического состояния.

Оказывать психологическую помощь сотрудникам после выполнения оперативно- служебных задач в особых условиях, а также в случаях, связанных с гибелью личного состава, применением оружия.

Осуществлять мероприятия психологической работы, направленные на выявление сотрудников, находящихся в кризисном состоянии, профилактику суицидальных происшествий и предупреждение профессиональной деформации личности, принимает участие в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения со всеми категориями сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании.

Проводить мероприятия психологической коррекции с сотрудниками, имеющими признаки нарушений психической адаптации или переутомления, психологическую реабилитацию указанных сотрудников, консультировать их по вопросам учета психологических аспектов при регулировании семейно-бытовых отношений, профилактики, разрешения и минимизации последствий межличностных конфликтов.

Консультировать сотрудников по оперативно-служебным и семейно-бытовым вопросам.

Надбавка за выслугу лет, материальная помощь к отпуску 1 раз в год в размере 2-х должностных окладов, премия по итогам года и к профессиональным праздникам (размер премии не ограничен)

Размер заработной платы зависит от опыта работы и квалификации, рабочее место в г. Красный Сулин.

Соответствие уровня образования, отсутствие судимости, знание ПК и электронной почты, коммуникабельность, исполнительность, обучаемость, умение находить общий язык с различными категориями граждан, опыт работы по специальности