Специалист по кадрам

- осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу;

-  разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);

- осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

- осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

- осуществляет организацию системы движения документов по персоналу;

- проводит сбор и проверку личных документов работников;

- осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

- выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;

- доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;

- осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив;

- вести деловую переписку.

Среднее профессиональное