Начальник отдела организации труда и заработной платы

- Организовывать и контролировать разработку рациональных режимов труда и отдыха, графиков работ.

- Составлять, вносить изменения, контролировать внесение в информационную систему штатного расписания.

- Осуществлять расчет потребности персонала основного производства на заданный объем продукции (непрерывное производство. сменные графики работы).

- Согласовывать, вносить изменения в должностные инструкции, вести реестр учета должностных инструкций работников Общества).

- Формировать, согласовывать, подписывать приказы по направлениям деятельности отдела.

- Консультировать работников по системе оплаты труда, доплат на основе действующих локально-нормативных документов.

- Оформлять приказы по установлению надбавок, доплат за совмещение, исполнение обязанностей и др.

опыт работы от 3 лет в должности начальника отдела