Начальник отдела по планированию, бюджетированию и отчетности

• Осуществлять непосредственное руководство отделом по планированию, бюджетированию и отчетности.
• Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию обеспечения Общества материально-техническими ресурсами с целью повышения производительности, качества труда, эффективности производства.
• Осуществлять работу в модулях: « Заявочная кампания» , « Отчетность ЛФО» , « Учет форм AFE» , « Отчет по выполнению плана поставок (ОВПП)» информационной системы SAP - RNP, Е41, BW по направлениям деятельности.
• Планировать лимиты кредиторской и дебиторской задолженности (далее КЗ/ДЗ) в годовых объемах возникновения и погашения задолженности, с учетом показателя уровня оборачиваемости КЗ/ДЗ и разделения по внутригрупповой и сторонней задолженности.
• Контролировать подготовку отчетности по кредиторской и дебиторской задолженности.
• Предпринимать комплекс мер по сокращению кредиторской и дебиторской задолженности.
• роль по согласованию первичных заявок на поставку МТР и формирования сводных заявок в ИС SAP R/3.
• Соблюдать установленный срок согласования первичных заявок на шаге с отделом в корпоративной системе КИС SAP R3 - не более 5 рабочих дней на каждом шаге согласования.
• Осуществлять контроль по формированию номенклатурных планов поставки МТР в ИС SAP R/3 (НПП).
• Осуществлять контроль по формированию плана централизованных и собственных поставок материально-технических ресурсов в ИС SAP по следующим видам деятельности: бурение, капитальное строительство, оборудование не входящее в сметы строек, основная деятельность, в рамках доведенных показателей бизнес-плана Общества.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком

• Высшее экономическое образование (магистр или специалист) и стаж работы по профилю не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 4 лет.
• Высшее экономическое образование (бакалавр) и стаж работы по профилю не менее 9 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет.