Главный юрисконсульт

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь работникам учреждения в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3. Осуществляет правовую экспертизу и визирование локальных актов учреждения в сфере корпоративного, трудового, договорного права, законодательства о защите персональных данных.

4. Подготавливает совместно с другими работниками учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

5. Представляет интересы учреждения в переписке и переговорах в судебных инстанциях и перед органами государственной власти.

6. Осуществляет учёт и хранение, находящихся в производстве и законченных исполнением, судебных и арбитражных дел.

7. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.

8. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения   договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения.

9. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

10. Принимает участие в работе по заключению   договоров и осуществляет их проверку на соответствие:

  – требованиям законодательства;

– фактическим договорённостям сторон и их правовым интересам.

11. Контролирует своевременность предоставления работниками учреждения справок, расчётов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

12. Подготавливает совместно с другими работниками учреждения предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении.

На  должность  юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям:

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта  5 лет.