Заведующий организационно-методическим отделением

Планирует, координирует и осуществляет общее руководство работой отделения, обеспечивает выполнение задач, стоящих перед отделением;

Определяет объем работы сотрудников и распределяет задания между ними. Контролирует повышение квалификации, принимает участие в аттестации работников Центра.

Ведет табельный учет подчиненных. Оказывает методическую и практическую помощь работникам отделения;

Координирует методическую работу отделений Центра, разрабатывает годовые и квартальные планы методической работы;

Готовит информацию, справки, сравнительный анализ по вопросам деятельности Центра, аналитические обзоры по оказанию социальных услуг.

Участвует в подготовке статистических отчетов Центра в установленные сроки;

Участвует в организации семинаров, тренингов для сотрудников с привлечением ведущих специалистов, экспертов и профессионалов;

Использует потенциал средств массовой информации, сайта Центра, социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам;

Осуществляет координацию взаимоотношений Центра с учреждениями социальной защиты, высшими учебными заведениями, общественными организациями.

Режим работы: пн-чт. 9. 00 до 18. 00, пт. 9. 00 до 17. 00, перерыв с 13. 00 до 13. 48;

Оформление по ТК, официальная заработная плата;

Полная занятость;

Размер заработной платы зависит от образования, стажа работы в бюджете.

Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, опыт практической работы в системе социальной защиты населения не менее 1 года.

Готовность проходить предварительный и периодические медицинские осмотры

Предоставление справки об отсутствии судимости, справки о непривлечении к административному наказанию за потребление наркотических средств.