Инспектор по кадрам

Ведени учета личного состава учреждения,   в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам;

Формирование и ведение личных дел работников, вносение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

Заполненение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

Вносение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения,   его своевременное обновление и пополнение;

Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций;

Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

Составление установленной отчетности.

Уверенный пользователь ПК, владение программами; соблюдение исполнительной дисциплины, коммуникабельность, дисциплинированность, желание совершенствоваться и повышать свой профессиональный уровень, корректность в общении с сотрудникамси учреждения, желание работать в команде.