Специалист по организации и оплате труда

-Управление совокупным вознаграждением (разработка проектов ЛНА, установление работникам элементов оплаты труда, контроль предоставления компенсаций, формирование фондов премирования, расчет годовой премии по КПЭ).

- Управление организационной структурой.

- Ведение штатного расписания и штатной расстановки.

- Формирование, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал.

- Подготовка корпоративной кадровой отчетности, данных по труду и заработной плате.

- Проверка и методологическое сопровождение процессов наличия должностных, производственных инструкций и положений о подразделении.

• Высшее образование по специальностям: экономика, менеджмент, управление персоналом.

• Опыт работы в сфере организации и оплаты труда будет преимуществом.

• Умение работы с большим массивом информации.

• Продвинутый пользователь Excel, Power Point.