Начальник отдела государственных закупок

- осуществление руководства деятельностью отдела госзакупок;

- организация текущего и перспективного планирования деятельности отдела;

- контроль за исполнением должностных обязанностей и поручений подчиненными сотрудниками;

- своевременное составление и размещение в единой информационной системе установленной отчетной документации;

- мониторинг тендеров, конкурсов, аукционов;

- подготовка тендерной документации и проектов Государственных Контрактов и Договоров, взаимодействие т с контрагентами, победившими на электронных торгах;

- представление интересов Учреждения при осуществлении конкурсных процедур, в том числе в Федеральной антимонопольной службе Российской Федерации.

Дополнительный отпуск 5 календарных дней.

Пятидневная рабочая неделя с 8. 30 до 17. 00.

Оплата обсуждается на собеседовании.

• высшее образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации  или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок);
• стаж работы в сфере закупок – не менее трёх лет;
• знание общих принципов  осуществления закупок для государственных и муниципальных нужд согласно действующему законодательству Российской Федерации в части соблюдения требований 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• знание требований  законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;
• знание основ  гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;
• знание основ  антимонопольного законодательства;
• знание основ  бухгалтерского учета в части применения к закупкам;
• знание основ  статистики в части применения к закупкам;
• знание особенностей  составления закупочной документации;
• знание правоприменительной  практики  в сфере логистики и закупок;
• знание методологии  проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры      и документации, методологии  проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;
• знание особенностей  подготовки документов для претензионной работы;
• знание нормативно-правовой  базы  размещения государственных и муниципальных заказов;
• знание процедуры  размещения государственных и муниципальных заказов, в том числе открытым и закрытым способом;
• умение планировать и  размещать  государственные  и муниципальные  заказы;
• знание структуры  и особенностей  государственных и муниципальных контрактов;
• знание нормативно-правовых  актов, регулирующих  и регламентирующих  производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации.