Заместитель директора

Разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы организации.

Определение целевых показателей деятельности организации и ее работников.

Формировать систему целевых показателей деятельности организации и ее работников в соответствии со стратегическими и тактическими задачами организации, государственных услуг.

Высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное в области управления и в области социальной работы или Высшее образование - магистратура или специалитет(непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы.

Профпереобучение, профпереподготовка в сфере социального обслуживания.

Не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.