Специалист по кадрам

1) Формировать и вести личные дела и карточки формы Т-2 работников учреждения, вносить в автоматизированную систему «1С: Зарплата и управление персоналом» изменения, связанные с трудовой деятельностью.

2) Издавать приказы и вносить в личные карточки и личные дела, а также в автоматизированную систему «1С: Зарплата и управление персоналом» сведения об изменении личной информации (семейного положения, образования, фамилии,  места жительства или места пребывания, паспортных данных и т. п. ).

3) Вести учет личного состава учреждения, его структурных подразделений в соответствии с установленными формами документации, а также в автоматизированной системе «1С: Зарплата и управление персоналом».

4) Оформлять прием, перевод, увольнение, отпуск,  наложение дисциплинарных взысканий на работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5) Издаватьприказы по основной деятельности учреждения в части кадровых изменений, порядков, личного состава.  

6) Предоставлять отчеты СЗВ-стаж, П-4Н(нз), «Сведения о кадровом обеспечении учреждения» на сайте МСРОиП, о квотировании рабочих мест для инвалидов и иные отчеты в пределах своей компетенции, а также  иные отчеты и запросы министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, директора учреждения, руководителей структурных подразделений, в пределах своей компетенции и др.

Наличие медициской книжки.