Специалист 1-й категории по кадрам

- Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, неявок (невыходов) работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, положениями и приказами директора

-  Вносить в электронном виде в « Программу 1 С предприятие» документы работников, формировать отчеты по документам, систематически обрабатывать информацию, ведение кадровой документации, кадровых мероприятий в « Программе 1 С предприятие»

- оформление  трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам

-  Ведение учёта предоставления отпусков, невыходов работников.

- умение составлять запросы, письма, ответы в проверяющие органы;

• Проверка наличия воинских учетных документов и отметок военных комиссариатов при приеме на работу сотрудников. В частности, наличие отметок в паспорте об отношении к воинской обязанности, подлинность документов воинского учета, а также записей в них о постановке на воинский учет по месту жительства или пребывания.

• Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков работников, оформление кадровых документов;

• Временная вакансия на период декретного отпуска