Мастер производственного обучения

Обучение профессии, ведение журналов теоретического и практического обучения, составление планов работы, отчетность по окончании обучения.

Ежемесячные выплаты за сложность, ежемесячная премия, ежегодная премия, единовременные денежные выплаты в размере двух окладов, летний ежегодный отпуск в количестве 80 календарных дней, служебный транспорт, после года работы - надбавка за работу в УИС, оплата дороги до места отдыха и обратно - один раз в два года, оплачиваемый больничный лист, повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет бюджета учреждения.

пользователь ПК, ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, аккуратность, отсутствие судимости