Ведущий специалист группы организации труда и заработной платы

Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений;

Подготовка документов о премировании и материальном стимулировании работников, совмещении профессий и должностей, установлении и выплате доплат, о смене режима работы, по надбавкам сотрудникам, о выполнении особо важных заданий, о сверхурочной работе;

Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, ФОТ и действующими нормативами, внесение в него изменений;

Подготовка проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств;

Разработка совместно со структурными подразделениями графиков сменности и графиков работы на вахте соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами;

Ведение суммированного учета рабочего времени;

Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности.